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조직론, 박재린, 무역경영사.
지역사회조직화의 실천사례에 관한 연구논문, 서강대 박사학위논문
지역사회개발론, 김남선, 두남출판 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 조직화의 개념
2) 조직화의 기본원칙
3) 조직의 구성요소
4) 지역사회조직화
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간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)
8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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효과적인 인재양성교육을 통해 해결하였다. 또한 원칙의 중시를 통해 세계에 퍼진 모든 듀폰지사들의 방침을 표준화 시켰으며 모두에게 공평한 기회를 줌으로써 글로벌기업으로서의 역량을 발전시켜 갔다. 우리는 듀폰을 통해 조직문화와
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조직구조 변화를 유도하는 제반 요인의 작용으로 과거의 계층적 기능별조직에서 이용자 봉사 우선의 수평적주제별조직으로 변화하고 있다. 전산관련 부서와의 통합과 도서관의 팀제도입, 열람기능 강화를 위한 One-Stop System화에 의한 기능통
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조직을 효과적으로 운영하기 위해서는 본사의 톱 매니지먼트가 강력한 리더십을 발휘하여 각 사업부를 관리해야 한다.
d) 업적평가제의 확립
: 위의 목적을 달성키 위해서는 종래의 직접적 감독자에 의한 관리법으로부터 업적평가에 의한 관
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조직구조의 원칙
(2) 행정관리이론의 영향
3. 체계이론
(1) 체계이론의 정의
(2) 체계이론의 핵심적인 내용
(3) 체계이론에 기초한 사회복지 조직
(4) 이론적 함의
4. 상황이론
(1) 상황이론의 관점
(2) 상황이론 구성의 전제
(3)
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조직구조의 원칙
(2) 행정관리이론의 영향
3. 체계이론
(1) 체계이론의 정의
(2) 체계이론의 핵심적인 내용
(3) 체계이론에 기초한 사회복지 조직
(4) 이론적 함의
4. 상황이론
(1) 상황이론의 관점
(2) 상황이론 구성의 전제
(3)
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원칙(principle of scalarship or hierarchy).
계층단축화의 원칙이란 조직을 가장 능률적인 관리역할 체제로 만들기 위해 피라미드 형태로 계층화하되, 그 계층은 짧을수록 효과적이라는 원칙이다. 즉, 계층이 단축될수록 관리비도 절감될 뿐만 아니라
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달성욕구의 정도나 보수의 불평등, 기대 등도 영향을 끼치는 것이다.
<참고문헌>
신유근(2007) 인간존중의 경영, 다산출판사
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현
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원칙
직무를 분석하여 사람을 직무에 맞게 충원을 해야 한다는 원칙
직무와 적합한 사람을 선발 배치, 효율적인 목표달성
⑦ 조정의 원칙
각 구성원이 분담하는 업무는 조직 전체적인 관점에서 가장 효과적으로 수행 될 수 있도록 상호 통합
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